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GB/T19000/ISO9000族標準受益者導入和管理者導入的區別
時(shí)間: 2023-05-30 09:40
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GB/T19000/ISO9000族標準受益者導入和管理者導入的區別, GB/T19000/ISO9000族標準受益者導入和管理者導入的區別 一、采取
GB/T19000/ISO9000族標準受益者導入和管理者導入的區別,
GB/T19000/ISO9000族標準受益者導入和管理者導入的區別
一、采取GB/T19000/ISO9000族標準受益者導入方式
1、在顧客或市場(chǎng)有明確要求時(shí)可先行ISO9001質(zhì)量管理體系認證；
2、外部ISO9001質(zhì)量管理體系認證所關(guān)注的重點(diǎn)是組織提供符合要求的產(chǎn)品能力方面涉及的管理過(guò)程，這些過(guò)程不代表組織的全部管理過(guò)程。
3、組織要得到持續成功應考慮按照GB/T19004/ISO9004的指南建立組織更全面的、可持續成功的ISO9001質(zhì)量管理體系。
二、采取GB/T19000/ISO9000族標準管理者導入方式
1、對沒(méi)有顧客或市場(chǎng)明確ISO9001質(zhì)量管理體系認證要求的組織可采用管理者導入的方式；
2、按照GB/T19004/ISO9004的指南建立持續成功的ISO9001質(zhì)量管理體系。
3、組織認為需要時(shí)可以進(jìn)行外部ISO9001質(zhì)量管理體系認證。
三、兩種方式比較
1、無(wú)論采取哪一種方式，都可以使組織獲得成功；
2、關(guān)鍵是要摒棄為單純的ISO9001質(zhì)量管理體系認證而建立管理過(guò)程和ISO9001質(zhì)量管理體系；
3、組織應當有清醒的認識，ISO9001質(zhì)量管理體系認證知識一種手段而不是最終目的。
