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WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場(chǎng)所條件評估）的縮寫(xiě)，系統標準由Intertek開(kāi)發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權。WCA標準一般被一些中小買(mǎi)家要求，該類(lèi)買(mǎi)家沒(méi)有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受WCA標準。WCA審核標準調整來(lái)自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會(huì )責任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應商工廠(chǎng)評估、基準評定、實(shí)現持續改善的有力工具.
工作場(chǎng)所條件評估項目包含以下五大模塊：
· 勞工
· 工作時(shí)間和工資
· 健康和安全
· 管理系統
· 環(huán)境
工作場(chǎng)所條件評估帶來(lái)的商業(yè)效益：
· 改善工作環(huán)境，使得員工更高興、更健康和生產(chǎn)效率更高。
· 在實(shí)時(shí)數據和知識管理的基礎之上，更好地為決策提供支持。WCA使用基于風(fēng)險的設計和邏輯評分標準，可以在整個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域和國家標桿管理方面挖掘數據。
· 非常靈活，可以結合額外的主題模塊來(lái)滿(mǎn)足各公司的不同要求。這些模塊包括公司治理和商業(yè)誠信規范。
· 借助社區共享項目，可以減少過(guò)度的審核和重復（“審核疲勞”）
· 通過(guò)更高的透明度和更多的信任，增強對與供應商合作關(guān)系的信心。采用‘成就獎’，能夠展示進(jìn)展。
WCA2016審核文件清單（一）
WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場(chǎng)所條件評估）的縮寫(xiě)，系統標準由Intertek開(kāi)發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權。WCA標準一般被一些中小買(mǎi)家要求，該類(lèi)買(mǎi)家沒(méi)有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受WCA標準。WCA審核標準調整來(lái)自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會(huì )責任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應商工廠(chǎng)評估、基準評定、實(shí)現持續改善的有力工具。
WCA驗廠(chǎng)文件內容：
1. 工商營(yíng)業(yè)執照 （副本）
Business Registration (Official Duplicate)
2. 工卡或考勤記錄 （過(guò)去十二個(gè)月），包括在職與離職人員。 如果是使用電子考勤，審核員可能需要從電腦直接審閱考勤記錄，審閱是會(huì )在企業(yè)職員協(xié)助下進(jìn)行。
Timecards or Attendance Records (Last 12 Months), including active employees and resignation employees. If electronics time card is used, the auditor may need to review the time record directly from the computer, with the assistance from the facility staff.
3. 工資表 （過(guò)去十二個(gè)月） ，包括在職與離職人員。如果工資是通過(guò)銀行轉賬發(fā)放，請同時(shí)提供銀行轉賬記錄。
Payroll Records (Last 12 months), including active employees and resignation employees. If wage paid by Bank Transfer, Bank Transfer record is required accordingly.
4. 員工花名冊及員工個(gè)人檔案（含身份證復印件）
Employee Roster and Employee Personnel Records (including I.D. card copy)
5. 勞動(dòng)合同 Labor Contract
6. 社會(huì )保險收據（過(guò)去十二個(gè)月），參保人員花名冊，當地參保要求文件或合格證明文件等；商業(yè)保險記錄（如有）
Social Insurance Receipts (Last 12 months), Name List, Social Insurance Local Policy or Qualified Certificate, etc. Commercial insurance records (if any)
7. 建筑工程消防驗收意見(jiàn)書(shū)或消防備案記錄
Construction Project Fire Safety Acceptance Document/Record
8. 滅火和應急疏散預案、演練記錄、工傷記錄等
Fire Fighting and Emergency Evacuation Plan, Fire Drill Record, Work Accident Records and Work-related Injury Record
9. 特種設備（如有）注冊登記證（表）及檢驗報告，如電梯、起重機械、場(chǎng)（廠(chǎng)）內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)輛、鍋爐及壓力容器（含氣瓶，壓力表及安全閥）等
Special Appliance (if any) Registration Certificate and Inspection Report, such as Lift, Lifting Appliance, Inside Special motor vehicle, Boiler and Compressing Equipment (including Gas Cylinders, Gauge and Safety Valve) and etc.
10. 特種設備作業(yè)人員（如有）操作證，如電梯司機、起重機械司機、場(chǎng)（廠(chǎng)）內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)輛司機、鍋爐操作工、壓力容器操作工等。
Special Appliance Operator (if any) Certificate, such as Lift Operator, Lifting Appliance Operator, Inside Special motor vehicle Driver, Boiler Operator, Compressing Equipment Operator and etc.
11. 特種作業(yè)人員（如有）操作證，如電工、焊接工等;
WCA驗廠(chǎng)標準已逐步完善，對工廠(chǎng)的各方面要求也變得越來(lái)越嚴格，所以現在工廠(chǎng)必須嚴格按照要求來(lái)執行。
WCA2016審核文件清單（二）
WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場(chǎng)所條件評估）的縮寫(xiě)，系統標準由Intertek開(kāi)發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權。WCA標準一般被一些中小買(mǎi)家要求，該類(lèi)買(mǎi)家沒(méi)有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受WCA標準。WCA審核標準調整來(lái)自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會(huì )責任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應商工廠(chǎng)評估、基準評定、實(shí)現持續改善的有力工具。
WCA驗廠(chǎng)文件內容：
12. 廚房餐飲服務(wù)許可證及廚工健康證
Kitchen’s Catering Service License and Cooks’ Health Certificate
13. 職業(yè)危害因素檢測報告和員工職業(yè)健康檢查報告
Occupational Hazards Factors Testing Report and Employee Occupational Health Examination Report
14. 化學(xué)品清單，化學(xué)品物質(zhì)安全資料表，危險化學(xué)品事故應急救援預案和演練記錄
List of all Chemical, MSDS, Dangerous Chemical Emergency Succor Plan and Drill
15. 環(huán)保文件（如建設項目環(huán)境影響評價(jià)文件（環(huán)境影響報告書(shū)、環(huán)境影響報告表或者環(huán)境影響登記表），環(huán)評批復，建設項目環(huán)境竣工驗收報告，排污許可證/排放污染物申報登記表/監測報告，輻射設備（如有）的環(huán)評、驗收及安全許可證等)
16. 危險廢物處置單位的營(yíng)業(yè)執照和經(jīng)營(yíng)許可證，危險廢物處理合同，危險廢物轉移聯(lián)單等
Business License and Business Permit of Dangerous Waste Collector, Service Agreement and Dangerous Waste Disposal Duplicated Form
17. 企業(yè)規章制度或員工手冊（包括但不僅限于針對招聘、歧視、強迫勞動(dòng)、工時(shí)、薪資福利、獎懲制度、健康及
安全、結社自由和集體談判、環(huán)境保護的內容）
Enterprise Regulation or Employee Handbook (Including but not limit to, recruitment, discrimination, forced labor, working hours, compensation & benefit, disciplinary procedure, working conditions, health and safety, freedom of association and collective bargaining, environmental protection)
18. 安全生產(chǎn)教育和培訓記錄，如：消防安全培訓、安全生產(chǎn)規章制度和崗位安全操作規程、安全使用化學(xué)品的培訓、職業(yè)衛生培訓
Work Safety Education and Training records, such as Fire Safety training, Work Safety Rules and Post Safety Operation Procedure, Chemical Safety Training Records, Occupational Health Training
19. 政府有關(guān)當地最低工資標準文件 Local Minimum Wage Standard
20.請假記錄、離職申請/審批記錄（過(guò)去十二個(gè)月）
Leave Application Form, Resignation Application Form with Approval (Last 12 months)
21. 生產(chǎn)記錄（過(guò)去十二個(gè)月），如生產(chǎn)日報表、計件記錄、品檢記錄等
Production Records (Last 12 months), such as Daily Production Records, Piece-rate Records, Quality Control Records,co
WCA2016審核文件清單（三）
WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場(chǎng)所條件評估）的縮寫(xiě)，系統標準由Intertek開(kāi)發(fā)并具有獨立的知識產(chǎn)權。WCA標準一般被一些中小買(mǎi)家要求，該類(lèi)買(mǎi)家沒(méi)有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受WCA標準。WCA審核標準調整來(lái)自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會(huì )責任符合性服務(wù)經(jīng)驗,WCA已成為幫助企業(yè)實(shí)施供應商工廠(chǎng)評估、基準評定、實(shí)現持續改善的有力工具。
WCA驗廠(chǎng)文件內容：
23. 勞務(wù)派遣工的入職檔案（含身份證復印件），考勤及工資表記錄，勞動(dòng)合同，社會(huì )保險收據及合格證明，與勞務(wù)派遣單位簽訂的合同及勞務(wù)派遣單位的營(yíng)業(yè)執照
Dispatched Employees’ Personal Files with ID Card Copy, Attendance & Payroll Records, Labor Contracts, Social Insurance Receipt & Certificates, Contract signed with Labor Agent and the Business License of Labor Agent
24. 建筑平面圖
Facility Building Layout
25. 主要生產(chǎn)機器設備清單
List of main production equipment
26. 公司社會(huì )責任體系方針或程序文件（包括勞動(dòng)用工、工作條件、環(huán)境保護）和管理組織架構圖，商業(yè)道德文件（包括反腐敗、反賄賂、信息保密、反不正當競爭）(如有)
Written policy or process on company Social responsibility System (including labor and employment, working condition, environmental protection) and Management organizational chart; written policy on business practices (including Business Integrity, Anti-corruption, Data Secrecy, Anti-unfair competition) (If any)
27. 當地勞動(dòng)局關(guān)于綜合計算工時(shí)工作制批文或延長(cháng)加班批文
Official Comprehensive Working Hour System Approval or Waiver for Overtime Extension
28. 聘用實(shí)習生，請提供實(shí)習生名單，學(xué)校、企業(yè)和實(shí)習生的三方實(shí)習協(xié)議
If Intern employed, please provide the list of Intern, Tripartite Agreement signed by the School, the Facility and the Students
29. 聘用外籍員工，請提供《外國人就業(yè)證》和《外國人就業(yè)許可證書(shū)》
If foreigner employed, please provided the Foreigner Employment permits and Foreigner Employment License
30. 分包商/供應商清單（如有）
List of Subcontractor/Supplier (if any)
31. 如果保安、清潔、食堂等外包，請提供外包服務(wù)合同。
If security, clearing, cooking are subcontracted, please provide Service Contract
32. 如果廠(chǎng)房是租賃的，請提供廠(chǎng)房租賃合同
If facility rent or leased, please provide the Rent or Lease Contract
33. 集體勞動(dòng)合同或自由談判協(xié)議（如有）
Collective Labor Agreement or Collective Bargaining Agreements (if any)
34. 有效社會(huì )責任管理體系證書(shū)（如有）， 如：SA8000、WRAP、 ICTI、RJC
Valid certificates on Social Management System (if any), such as SA8000, WRAP, ICTI, RJC
35. 其它文件（視乎審核情況所需）
Other documents, subject to actual circumstances during the audit
WCA驗廠(chǎng)健康安全增加了哪些審核點(diǎn)？
WCA驗廠(chǎng)健康安全增加的審核點(diǎn)有具體如下：
未成年工登記 - 在WCA2.0版本里被評為中等級別的違反項
工作許可證有效期-Valid work permits–在WCA2.0版本里被評為中等級別的違反項
應急燈的備用電池–在WCA2.0版本中是中等級別的違反項
倉庫的防火照明燈具-在WCA2.0版本中是中等級別的違反項
指定急救員-在WCA2.0版本中是中等級別的違反項
職業(yè)風(fēng)險評估 -在WCA2.0版本中是輕微級別的違反項
WCA驗廠(chǎng)審核不通過(guò)的的常見(jiàn)問(wèn)題點(diǎn)有哪些？
導致WCA驗廠(chǎng)審核不通過(guò)的常見(jiàn)問(wèn)題包括：
1.工廠(chǎng)未對重要供應商進(jìn)行監督，不了解符合WCA行為準則的水平；
2.工廠(chǎng)不能識別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補救措施；
3.工廠(chǎng)未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調查和懲戒方式；
4.工廠(chǎng)已經(jīng)建立了書(shū)面的員工申訴程序，但程序內容未包含以下信息：潛在利益沖突及如何克服、如何調查申訴；
5.工廠(chǎng)未對水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險評估；
6.工廠(chǎng)未制定保密信息的程序文件；
7.工廠(chǎng)未給工人提供反腐敗培訓；
8.工廠(chǎng)未對商業(yè)道德進(jìn)行過(guò)風(fēng)險評估；
9.工廠(chǎng)的員工不了解員工代表的職責；
10.工廠(chǎng)未建立書(shū)面的年齡驗證程序；
11.工廠(chǎng)未提供員工滿(mǎn)意度調查記錄；
12工廠(chǎng)未制定關(guān)于產(chǎn)能規劃的程序文件；
13.工廠(chǎng)未建立集體談判流程；
14.員工代表與訪(fǎng)談的員工均不了解WCA；
15.工廠(chǎng)未建立實(shí)施計劃，未按新標準進(jìn)行風(fēng)險評估。
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