歡迎進(jìn)入沈陽(yáng)偉恒認證咨詢(xún)公司網(wǎng)站
認證服務(wù)熱線(xiàn)
18941659688
熱點(diǎn)資訊
關(guān)于人力資源部審核的問(wèn)題
時(shí)間: 2023-05-31 07:26
瀏覽次數：
關(guān)于人力資源部審核的問(wèn)題, 關(guān)于人力資源部審核的問(wèn)題 一、所負責ISO9001標準的過(guò)程：6.2人力資源。部門(mén)主管首先接
關(guān)于人力資源部審核的問(wèn)題,
關(guān)于人力資源部審核的問(wèn)題
一、所負責ISO9001標準的過(guò)程：6.2人力資源。部門(mén)主管首先接受審核，在對自己部門(mén)的職責描述中不能漏掉以上職責。
二、對公司方針、目標是否清楚，目標在本部門(mén)是否得到分解。
三、應對質(zhì)量手冊中自己負責的章節、相關(guān)的程序文件和作業(yè)指導書(shū)熟悉并對其適用性負責，本部門(mén)主要用到《人力資源管理程序》、《人事管理制度》。
四、主要注意如下方面：
1、公司《崗位說(shuō)明書(shū)》是否包括了每個(gè)崗位，是否經(jīng)過(guò)批準；
2、年度培訓計劃是否經(jīng)過(guò)批準，計劃中的培訓是否進(jìn)行，檢查培訓記錄是否符合要求；
3、新員工的招聘、考核情況及入職培訓記錄；
4、員工檔案（教育、培訓、技能和經(jīng)驗的記錄）是否齊全；
5、特殊崗位員工的資格認可情況。
